大家好，小体来为大家解答以上的问题。股票是怎么核算的？这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

所选内容股票是所有者权益账户的备抵账户。股份有限公司因减少注册资本而回购股份的，应按实际支付的金额借记“库藏股”科目。

科目，贷记“银行存款”等科目。注销股票时，根据股票面值和注销股票数量计算的股票面值总额，应借记“股本”账户，注销股票的账面余额应贷记“股本”账户。根据差额，扣除股票发行时原计入资本公积的溢价部分，借记“3354资本公积溢价”。资本溢价不足时，借记“盈余公积”。

一、什么是会计处理帮忙解释下

会计处理基础定义为：会计处理基础是指在一定会计期间确认和处理收入和费用时所选择的处理原则和标准。其目的是制定合理的收支比例，进而作为确认当期损益的依据。对同一企业同一时期的收入、费用和财务成果，会计处理的依据不同，会计处理的结果也不同。会计基础有两种：一是收付实现制，是指以实际支付作为确定当期收入和费用的标准。它强调收入、费用、成本、利润、资产和负债的确认和计量必须以收入和支出已经实现为原则。2.权责发生制，即收入和费用的确认应以实际发生为基础。也就是说，所有要素的时间确认，尤其是收入和费用的时间确认，都是以权利已经形成或者义务已经发生为前提的。权责发生制是我国企业会计确认、计量和报告的基础。跨月工资少计提了如何做会计处理

如果企业跨月工资少发，可以先冲销少发工资分录，再进行正确的计提分录。

应计工资的会计分录：

借：销售费用/管理费用-工资，

贷款：应付工资-员工工资。

支付工资时的会计分录：

借：应付职工薪酬-工资，

贷：其他应收款-社会保险费(个人缴费)，

贷：其他应收款-公积金(个人缴纳部分)，

贷：应交税费-应交个人所得税，

贷：银行存款。

二、不发工资只交社保如何做会计处理

包括在交易中，然后从该单元中恢复。

是单位代替个人负担吗？如果有，正规的处理方式是增加个人收入。缴纳个税应该由个人承担，这部分应该由个人承担，所以不能在所得税前扣除。

如果这些分录反映在账目中：

借：营业外支出-个人社保或其他，

贷：应付工资——员工工资。

如果能和员工商量，把这部分加到收入里，然后正常扣除，得到的收入不会影响，对公司更合适。所以条目和正常的一样。

1.计提社会保障费用时的分录：

借：管理费-社会保险费(单位部分)，

贷款：应付职工工资-社会保险费(单位部分)；

2.实际缴纳社保费用时的分录：

借：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)，

借：其他应收款(款项)-社会保险费(个人部分)，

贷款：银行存款；

3.实际发放工资时：借：应付职工工资-工资(应付金额)，

贷：其他应收款(款项)-社会保险费(个人部分)，

贷款：银行存款/库存现金(实际金额)。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。