【请休假条模板】在日常工作中，员工因个人原因需要请假时，通常会填写“请休假条”。一份规范、清晰的请休假条不仅有助于部门管理，也能确保工作交接顺利进行。以下是对请休假条模板的总结与示例表格，帮助员工快速了解和使用。
一、请休假条模板
1. 明确标注“请休假条”字样，便于识别。
2. 基本信息：
- 姓名
- 部门/岗位
- 职位
- 申请日期
3. 休假类型：
- 病假
- 事假
- 婚假
- 产假
- 年假
- 其他（需注明）
4. 休假时间：
- 开始日期
- 结束日期
- 总天数
5. 请假事由：
- 简要说明请假原因，如“家庭事务”、“身体不适”等。
6. 联系方式：
- 工作手机号
- 家庭电话（可选）
7. 审批流程：
- 直属上级签字
- 部门负责人签字
- 人事部备案（如有）
8. 备注：
- 是否需要工作交接
- 是否有紧急联系人
二、请休假条模板示例表格
| 项目 | 内容示例 |
| 标题 | 请休假条 |
| 姓名 | 张三 |
| 部门/岗位 | 行政部 / 文员 |
| 职位 | 行政文员 |
| 申请日期 | 2025年4月5日 |
| 休假类型 | 事假 |
| 开始日期 | 2025年4月7日 |
| 结束日期 | 2025年4月9日 |
| 总天数 | 3天 |
| 请假事由 | 家庭事务处理 |
| 联系方式 | 手机：138XXXXXXX |
| 工作交接情况 | 已与同事李四完成工作交接 |
| 直属上级签字 | _________________________ |
| 部门负责人签字 | _________________________ |
| 人事部备案 | 已备案 |
三、注意事项
- 请提前填写并提交，请假申请应至少提前一天提交，特殊情况需说明。
- 若涉及较长假期，建议附上相关证明材料（如病假需医院证明）。
- 请假期间保持手机畅通，以便紧急联系。
- 请假结束后应及时销假，并向直属领导汇报。
通过规范的请休假条模板，可以提高请假流程的效率与透明度，同时保障公司正常运作。建议各部门根据实际情况对模板进行适当调整，以适应不同岗位的需求。